近日，人才集团党委副书记、副董事长、总经理邓以昌主持召开党风廉政建设形势分析会暨政治生态分析研判会。集团领导班子成员、各部室及下属企业负责人、全体党员参加会议。
会议通报了2020年人才集团党风廉政建设和政治生态工作情况，从人员配备、制度执行、管理体系等方面分析了存在问题。邓以昌就进一步落实全面从严治党主体责任，营造风清气正的干事创业环境强调四点意见。一是强化责任担当。要坚决扛起政治责任，切实做到守土有责、守土负责、守土尽责，管好自己的“一亩三分地”，定期分析工作形势，研究解决重点难点问题，多拉袖子常提醒，勤敲警钟多谈心，让“扯袖子、照镜子、红红脸、出出汗”成为常态。二是加强宣传教育。要以认真贯彻落实中央、省、市纪委监委党风廉政建设和反腐败工作会议精神为主线，继续加强廉政法规知识学习，落实市委3号文件要求，组织开展形式多样的廉洁教育活动，筑牢反腐倡廉的思想道德防线，保持干部队伍纯洁。三是推进机制建设。要落实《人才集团廉洁风险防控管理目录一览表》中的各项防控措施，逐步建立全方位的廉洁风险防控信息化管理长效机制。根据出现的新情况、新问题，及时梳理分析，有针对性地纳入防控体系。四是坚持挺纪在前。要严格执行《中国共产党问责条例》以及省委实施办法和市委实施细则，把企业安全管理与监督、重大项目推进、管理人员失职渎职、企业考核与分配等，纳入重点监督范畴，强化“不敢腐”的震慑，严防“四风”反弹回潮。
随后，邓以昌通报了2020年人才集团意识形态工作情况，传达学习《中共中央纪委关于做好2021年元旦春节期间正风肃纪工作的通知》精神，开展2020年第四季度集体廉政谈话。
