5月21日，龙岩人才和大数据集团党委召开2024年全面从严治党会议，传达全市国有资产监督管理工作暨全面从严治党会议精神，总结2023年集团全面从严治党工作，分析存在问题和不足，部署2024年全面从严治党工作。市纪委监委驻市国资委纪检监察组副组长苏余彬应邀到会指导。集团领导班子成员及高管、中层干部，权属企业领导班子成员及中层干部，集团新入职员工、党群和纪检部门相关人员参加会议。
会议指出，过去的一年，集团各级党组织和全体党员坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大精神，认真落实上级党委、纪委决策部署，围绕大抓招商、大抓产业、大抓项目，深入实施“深学争优、敢为争先、实干争效”行动和“才聚龙岩”计划，扎实推进主题教育和教育整顿，不断提高党建质量和水平，以高质量党建推动集团高质量发展，将党建工作融入整合组建、转型发展全过程，使党建工作有效融入中心，嵌入管理，集团系统政治生态持续向好，呈健康发展的良好态势。
2024年是新中国成立75周年，是实现“十四五”规划目标任务的关键一年，是集团整合组建、优化做强“4 1”主辅业务的重要转折年，深入推进全面从严治党意义重大、责任重大。集团系统要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的二十大精神，旗帜鲜明讲政治，坚持不懈铸思魂，扎实推进党纪学习教育，把全面从严治党各项工作抓实抓细抓到位，为集团高质量发展提供强有力的政治保证，推动“12111”（一条发展主线、两大业务板块、一个园区载体、一批发展储备、一套保障机制）的工作部署落细落实。
会议要求，集团系统要坚持将习近平总书记关于国资国企改革发展和党的建设重要论述作为政治监督主线，融入日常经营管理、权力运行全过程；要压紧压实“两个责任”“一岗双责”，贯通审计、财务等部门职能监督责任，数字赋能风险防范，提升协同监督质效；要深化作风建设，巩固和拓展主题教育和教育整顿成果，贯通运用“四种形态”，持之以恒纠“四风”树新风，在全系统营造敢闯敢拼、创新作为的干事创业浓厚氛围。
会议强调，集团系统要深化党的自我革命认识，深刻理解和把握党的自我革命的重大意义，用党的创新理论指导和推动集团“创为”党建品牌建设，以高质量党建引领集团“4 1”主辅业务做优做强；要扎实开展党纪学习教育，增强教育感染力和宣传力，引导党员干部做到学纪、知纪、明纪、守纪，心存戒惧、敬畏守线；要筑牢意识形态工作主阵地，加强对意识形态工作的领导和管控力度，推动意识形态工作主体责任落实落细，积极对外宣传集团改革发展成效；要构建风清气正的选人用人机制，不断提升集团人力资源管理整体水平，打造品德兼优、业务精湛、堪当集团高质量发展重任的干部队伍。
会议还观看了警示教育片《国企之蠹》。
