为庆祝中国共产党成立100周年，落实党委联系专家工作机制，进一步强化对高层次人才的政治引领，营造爱才重才浓厚氛围，7月13日至17日，由龙岩市委组织部主办，龙岩市委人才办、龙岩人才发展集团承办的2021年度龙岩市高层次人才疗养研修班在南平市圆满举办，来自全市各地各领域的高层次人才参加。
人才合影
人才服务，优化人才全面发展的环境
人才疗养研修既是激励广大人才更加紧密地团结在以习近平同志为核心的党中央周围的重要举措，也是加强市委联系服务和关心关爱人才的有效方式。龙岩市委人才办和龙岩人才发展集团主动对接，靠前服务，从前期“踩点”、优化行程到准备草帽、定制纪念杯；从沟通人才需求，到安排个性化饮食...无微不至的服务贯穿于活动全程。
人才考察武夷精舍、参观燕子窠生态茶园
五天的疗养研修之行，形式多样、特色鲜明。专家人才们上登天游峰俯瞰青山，下游九曲溪轻拨绿水，近至五夫镇寻踪朱子理学，远访政和县学习廖俊波精神。既有参观燕子窠生态茶园，亲身体验制茶、泡茶、品茶等茶文化；又有人才交流茶话会、行业专题分享等活动，促进人才相识相知，携手同行。
人才考察廖俊波同志先进事迹馆、参观兴贤书院
人才互动，创造企业创新发展的契机
品读双世遗，漫游武夷山。人才们纷纷表示此行调养了身心、陶冶了情操，开阔了视野、收获了友谊。
人才体验制茶、参加交流茶话会
福建紫金铜业有限公司新产品开发部主管林修宇在品读茶文化时，不仅仔细聆听岩茶工艺，更是领略制茶情趣。从采摘到晾青、摇青，再到炒青、揉捻，最后到包揉成型、烘干成茶，他逐一记之，并上手实践。他表示中国是茶的故乡，慢工出优品，慢煮泡好茶，我们开发新产品不能一味追求技术高、更新快，而要满足市场需求，把市场需求作为技术创新的出发点和目标定位。
福建省漳平市九鼎氟化工有限公司副总经理廖志辉说：“这次交流非常有利于本地企业产品和技术的推广。”这两年他一直寻觅与福建德尔科技有限公司的合作机会，通过本次活动，结识了福建德尔科技有限公司常务副总经理杨瑞甫，两人在氟资源综合利用方向达成初步合作共识。
从事环保催化剂生产研发的福建龙新三维阵列科技有限公司负责人王思博和从事活性炭生产研发的福建韩研环保科技有限公司董事长韩初榆在交流时一拍即合，计划下一步资源互补，合作开拓催化剂市场。王思博还表示，希望市里能持续开展这类活动，对创业企业来说，通过直接与杰出企业的高级管理者交流互动，能快速有效地开发项目和开拓市场。
人才集聚，激发行业跨越发展的火花
活动期间，中科院半导体照明研发中心研究员刘志强教授以《“十四五”之第三代半导体和新基建、新民生》为题，从理论到实际向人才们讲述了“十四五”是第三代半导体产业发展迎来爆发点的重要节点，是助力社会节能减排并实现“碳中和”目标的重要发展方向。刘教授也是龙岩引进高层次人才项目企业龙岩龙芯半导体科技有限公司的负责人，他说作为高新技术人才，我们应该要有政治担当，自觉把个人的理想事业融入到民族复兴、国家发展大局中去。
人才参加行业专题分享
与会人才结合自身行业发展纷纷参与讨论，发表见解，全场气氛热烈。从事氟化工新材料研发的福建德尔科技有限公司常务副总经理杨瑞甫认为，对于重大问题，如迫在眉睫的芯片研发，在投入大量人力物力的同时，还是要注重基础理论研究。福建强纶新材料股份有限公司首席技术官郑峰对此也感触颇深，并表示当前我们在不少领域面临的“卡脖子”问题，根源还是基础理论研究跟不上，下一步将参与到基础研究的大潮中，通过基础研究打造企业核心技术，塑造长期竞争优势。
人才探讨行业发展
人才同心，共筑龙岩高质量发展的航船
龙岩自实施人才强市战略以来，坚持把人才工作作为推动经济转型、产业转型、城市转型的重要抓手，在人才工作理念、人才引进培养、人才保障体系建设上下功夫，出台了人才创业创新、人才房、子女入学等一系列政策，全力为人才营造舒适有温度的服务生态，实现龙岩从引才向聚才重大转变。福建高瓴电子有限公司总经理毛庆斌计划下个月将在外地的孩子接到龙岩上学。他说，龙岩不仅为高层次人才提供了拎包入住式的创业服务，更是在子女教育、住房保障、医疗待遇等方面为我们解决后顾之忧。
百年风雨兼程，百年波澜壮阔，中华民族“复兴号”巍巍巨轮，正劈波斩浪，行稳致远，从容驶向更加广阔的蓝海。我们相信，各位人才沐浴着党的光辉，肩负起时代赋予的重任，谋新奋进、扬帆起航，不辜负组织的期望、人民的期待，以勇于开拓的创新精神贡献更大更强的人才力量，以一往无前的奋斗姿态交出精彩纷呈的龙岩答卷。
